Il Comitato contro la discriminazione razziale si compone di 18 esperti indipendenti. Ogni anno tiene due sessioni di lavoro di tre settimane ciascuna e indirizza un rapporto annua le allAssemblea Generale. Verifica dal 1969 lapplicazione della Convenzione sulleliminazione di tutte le forme di discriminazione razziale. In particolare: esamina i rapporti periodici obbligatori presentati dagli stati parte; fornisce suggerimenti e raccomandazioni agli stati e allAssemblea generale; riceve denunce individuali o denunce tra stati riguardo a presunte violazioni della Convenzione.

Solo recentemente il tema dell’intreccio fra discriminazione razziale e discriminazione in base al sesso è stato affrontato dal comitato che vigila sul rispetto della Convenzione per l’eliminazione della discriminazione razziale, che nel marzo 2000, in vista del processo di revisione della Piattaforma di Pechino, ha approvato la Raccomandazione generale XXV in cui analizza le dimensioni della discriminazione razziale correlate alla differenza di genere, e s'impegna a tener conto dell'intreccio fra discriminazione razziale e discriminazione in base al sesso in tutto il proprio lavoro futuro

Raccomandazione generale XXV del Comitato contro la discriminazione razziale

Per approfondire:

nella biblioteca TESTI:

Convenzione contro la discriminazione razziale